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矿山安全管理必备的十大属性与措施

作者:admin 发布日期: 2018-11-15 二维码分享

安全管理是一项复杂的系统工程,需要管理人员针对生产中出现的问题,进行决策、组织和控制,实现人与机器设备及环境的和谐,实现安全生产。安全管理有十大必备属性,作为安全管理人员必须了解这些管理措施,才能减少因管理有纰漏而带来的安全风险!


一、预见性


企业安全管理人员要有超前判断的眼光,抓当前、想长远,对可能存在、出现的不安全因素做到“心中有数”,提前谋划应对措施。


主要措施


1、加强对各类事故和不安全事件的统计分析,从中认识和把握安全规律,作出正确的预判。


2、总结、归纳安全隐患与设备缺陷出现的原因与变化趋势,及时发现事故苗头,并将其消除在萌芽状态。强化设备运行管理与检修维护,监视设备运行参数,确保检修质量,确保设备安全可靠运行。


3、积极运用先进的科学理论指导安全管理工作,不断改进和完善工作程序、作业流程,杜绝危险性因素诱发事故。


二、可操作性


安全管理措施应细化、量化、具体化,具备可操作性,才能切实发挥管人管事、指导安全生产工作的作用,否则很可能“形同虚设”。


主要措施


1、企业布置安全生产任务时应有具体要求,要有固定的工作程序,所下的命令应明确、清晰、量化,不能让执行者无所适从,从而避免可能出现的工作失误。


2、企业在制定安全措施时,要结合实际工作,逐条逐项列出,做到条理清晰、便于落实。


三、针对性


要搞好安全生产,提高安全管理措施的针对性是良策。各家企业都有自己的具体情况,存在的问题也不尽相同,要结合实际、抓住重点,有针对性地开展安全管理工作。


主要措施


1、措施要有针对性。对危险点、危险源等,要对症下药,抓住关键,注重落实。如对重大危险源进行监控,针对重大隐患成立限期整改小组,组织专家专题分析问题,制定解决措施。


2、安全教育要有针对性。在工作开始前要组织摸底,摸清企业安全生产情况,了解存在的问题和薄弱环节,以此确定教育的重点,选用合适的安全教材,采取多种方法进行安全教育,从而收到预期效果。


3、岗位人员要适应岗位要求。岗位人员要具备一定的技术能力,熟悉现场设备,避免因操作不当而引发事故或造成伤亡扩大。


四、防范性


安全管理人员只有掌握主动权,不断提高防范能力,才能“关口前移”、“先行一步”,实现对风险的有效防范和控制。


主要措施


1、加强各类安全生产检查,及时查出和消除事故隐患,做到“防患于未然”。加强对现场的监控和巡查,确保生产设备安全运行。


2、找出现场存在的安全薄弱环节和作业风险点,采取相应的防范措施,避免事故发生。


3、加大安全投入力度,加快先进技术推广,使科学技术成为防范事故的屏障。


4、提高员工的安全素质,利用各种形式宣传安全生产知识,促使员工增强安全意识,提升安全操作技能和防范能力。


五、可控性


企业安全管理人员要树立“风险可控、事故可防”的理念,加强安全生产管理工作,制定有效的管理措施,确保生产有序进行。


主要措施


1、强化安全生产责任制落实,做到有章必循、违章必纠、奖罚分明。


2、强化安全生产管理,构建全员、全过程、全方位的安全管理模式,严防各类事故发生。


3、通过组织班前班后会、召开安全分析会、开展安全检查和安全日活动等,及时排除安全隐患,防范安全风险。


六、可靠性


可靠性是指设备对生产安全的保障性能。企业应加强设备安全管理,减少由于设备可靠性低、运行寿命短等引发的事故。


主要措施


1、积极开展设备安全整治工作,对在安全检查中发现的问题和上级安全、技术监督部门通报的设备安全隐患,要集中分析研究,制定整改计划,落实整改措施,确保设备安全可靠运行。


2、加大设备巡检力度,落实设备维护管理责任,对同一类设备的重复性缺陷进行分析研究,制定可行的处理方案,降低设备缺陷发生率、复现率,使设备保持连续健康、可靠的运行状态。


3、强化设备检修管理,加大技术改造力度,严格检修质量监督。


七、自觉性


激发员工的自觉性是企业做好安全生产工作的基础。安全管理人员应促使员工养成良好的安全习惯,遵章守纪,杜绝违章作业。


主要措施


1、加大安全生产法律法规宣传力度,把“讲安全、反违章”纳入岗位职责并融入职业道德规范中,引导和教育员工牢固树立遵章守纪的意识,唤起员工的安全生产责任心。


2、加强安全警示教育,树立身边的榜样。以事故案例警醒员工,以安全榜样带动员工。


3、完善企业安全文化理念体系,用安全文化感染人、影响人。企业还应加强安全教育培训,通过培训、考试,使员工掌握必要的安全知识和操作技能,提高安全素质。


八、创新性


伴随企业的发展,工作环境不断发生变化。企业安全管理机制、管理方法等也应不断创新。


主要措施


1、机制创新。创新安全生产管理机制,加强职业卫生管理工作,促进安全生产工作制度化、规范化。


2、管理方法创新。建立健全安全生产预警系统,编制事故应急预案,实行作业前危险点预控制、员工安全累计积分奖惩制、企业安全星级考评制等,不断探索新的安全管理方法。


3、技术创新。积极采用新产品、新技术、新材料,改进装备系统、更换老旧设备,提高设备安全水平。采取新思路、新方法,落实安全技术保障措施。


、实效性


企业安全管理要注重实效,做到组织有序、措施有力、不走过场、不流于形式,确保收到实实在在的效果。


主要措施


1、建立安全生产长效机制,从企业实际出发,将安全生产目标层层分解,实行对标管理,加大考核力度。


2、盯住隐患与危险因素不放松,采取有效措施消除隐患,控制危险因素。


3、积极贯彻安全生产法律法规和规章制度,用法律法规和规章制度来指导安全生产工作,落实各项配套措施。


十、规范性


企业要以开展规范化管理为抓手,制定操作规范、准则,完善生产过程管理,提升管理水平,营造良好的安全生产氛围。


主要措施


1、制定各项规章制度和操作规范,制定各类事故应急响应预案,规范安全生产检查、事故处理程序。


2、明确工作票、操作票、危险点预控卡的执行程序,确保各项作业有序进行。


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